Nieuw in het vak, direct impact in de zorg. Zo starten junior adviseurs bij Cure + Care consultancy
Hoe is het om net van de opleiding te komen en direct mee te draaien in complexe zorgvastgoedprojecten? Rebecca Bakker en Anouk van Wijk begonnen hun carrière bij Cure + Care consultancy en zitten inmiddels volop in de praktijk. In korte tijd werkten ze al aan diverse projecten bij zorgorganisaties. Tijd om terug te blikken: wat doen ze, wat hebben ze geleerd en wat maakt hun werk zo leuk?
Van afstuderen naar adviseren
Rebecca (op bovenstaande foto rechts) startte bij Cure + Care als afstudeerder en bleef na het afronden van haar studie bij ons werken als junior adviseur. Inmiddels is ze betrokken bij verduurzamingsvraagstukken, financiële beheersing van (nieuwbouw)projecten en verbouwingen.
Anouk (op foto links) begon afgelopen september als junior adviseur. Zij werkt aan onder andere verhuurbeheer, het opstellen van Programma’s van Eisen en langetermijnhuisvestingsplannen.
Beiden hebben de opleiding Facility Management afgerond en kozen bewust voor een carrière in de zorgsector. Waar Anouk al vroeg haar interesse vond in vastgoed, ontwikkelde Rebecca gaandeweg haar passie voor project- en procesmanagement.
“Je merkt dat je snel verantwoordelijkheid krijgt, maar altijd met een team om je heen,” geeft Rebecca aan. “Dat maakt het leerzaam én leuk.”
Meteen midden in de praktijk
De eerste maanden stonden direct in het teken van projecten, waarbij zij zowel strategische als operationele vraagstukken oppakken binnen zorgorganisaties:
Anouk werkte onder andere aan:
- Het opstellen van een PvE voor een Audiologisch Centrum;
- Het projectmatig werken aan een verbouwing;
- De uitvoering van verhuurbeleid en het opstellen van huurcontracten.
Rebecca hield zich bezig met:
- Het opstellen, bewaken en bijsturen van het bouwbudget bij een nieuwbouwproject;
- Het opstellen van een CO₂-routekaart;
- Het ontwikkelen en implementeren van een legionellabeleid en -protocol.
Met deze werkzaamheden ondersteunen zij zorgorganisaties bij het maken van toekomstbestendige en financieel beheersbare huisvestingskeuzes.
Wat hen opvalt in de zorg
Wat Anouk en Rebecca vooral raakt, is de betrokkenheid van medewerkers bij zorgorganisaties. De drive om het zorgproces continu te verbeteren is groot, en goede huisvesting speelt daarin een belangrijke rol. Precies daar ligt de kracht van C+C: het verbinden van vastgoed, processen en zorginhoud, zodat huisvestingskeuzes daadwerkelijk bijdragen aan betere zorg.
Leren, groeien en jezelf ontwikkelen
In korte tijd hebben ze veel geleerd: technische en financiële vraagstukken, gesprekken met gebruikers en huurders, en intensief samenwerken met mensen binnen de organisatie van de opdrachtgevers. De leercurve is steil en dat motiveert!
Blik op de toekomst
Beiden investeren actief in hun ontwikkeling.
- Anouk (foto) volgt opleidingen huurrecht en PRINCE2.
- Rebecca werkt aan haar diploma Projectmanagement en het certificaat Leidinggeven aan projecten.
Naast de opleidingen kijken ze ernaar uit om zich verder te ontwikkelen in de wereld van zorgvastgoed en projectmanagement, en zo nog meer waarde toe te voegen voor zorgorganisaties.
Ook werken bij Cure + Care?
Bij Cure + Care krijg je als starter de kans om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen én bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken in de zorg.
Wil je zelf starten als adviseur en direct impact maken?
Neem contact met ons op! We vertellen er graag meer over.
